Integração de Recursos Humanos
Efetue a gestão de forma ideal dos seus dados sobre procura de talento, contratação, recibos de vencimento, utilizadores e contas, registos de entradas e saídas, formação, etc. Converta o seu departamento de Recursos Humanos numa equipa altamente eficiente.
Integração para a Gestão de Recursos Humanos
Automatize as tarefas que não geram valor e aumente a eficiência do departamento.
Abandone a introdução de dados manual em sistemas ou aplicações. Estabeleça processos automáticos que transfiram a informação sobre recibos de vencimento, utilizadores ou registos de entradas e saídas, entre outros, de uns sistemas para outros.
Independentemente das soluções, bases de dados ou aplicações utilizadas, e da disseminação da informação, realize as integrações necessárias para que a equipa se possa dedicar ao que é verdadeiramente importante
Não fique para trás na gestão dos recursos humanos
Simplifique a gestão de um ecossistema de aplicações complexo com diferentes características em cada uma delas. Partilhe todos os dados transversalmente entre todas as soluções utilizadas no departamento e tenha uma visão da situação fiel à realidade.
Aproveite as facilidades que oferece a tecnologia de integração de dados, como eliminar informações duplicadas e prescindíveis e, assim poder funcionar ao ritmo a que funcionam as grandes empresas
Benefícios EDICOMiPaaS para a Gestão de Recursos Humanos
Acelere e facilite todo o funcionamento e tomada de decisões do pessoal de recursos humanos.
Poupança de custos de operações supérfluas de Recursos Humanos
Elimine a introdução manual de informação e a duplicidade de tarefas automatizando processos que agilizam todo o funcionamento do departamento.
Faça com que as equipas invistam o seu tempo em tarefas que geram valor e poupam custos desnecessários.
Agilize de forma significativa, em setores que requerem rapidez na contratação como o da hotelaria, a construção ou o turismo, os mecanismos de gestão de novas contratações.
Novos funcionários a produzir em tempo recorde
Possibilite que nem os novos funcionários nem o pessoal de recursos humanos tenha de introduzir manualmente os mesmos dados manualmente em vários sistemas e consiga que a nova incorporação trabalhe a pleno rendimento com rapidez.
Não deixe que novos funcionários atrasem a sua incorporação e produtividade por motivos tecnológicos ou administrativos quando tal pode ser resolvido com a integração de dados.
Melhoria da experiência de incorporação na empresa
Aumente o nível de satisfação do funcionário aquando da sua incorporação. Mantenha o seu nível de motivação no máximo cuidando dos pequenos detalhes.
Possibilite que ele mesmo introduza e modifique os seus dados pessoais apenas uma vez e que poupe o departamento de recursos humanos destas tarefas. Antecipe qualquer dificuldade que possa ter para aceder com os seus nomes de utilizador e palavras-passe aos diferentes ambientes. Faça com que o seu recibo de vencimento lhe chegue adequadamente em tempo e forma.
O que pode fazer a EDICOMiPaaS em processos de fusão ou aquisição de empresas?
Além do rápido onboarding de todos os funcionários para a nova organização, a nossa plataforma de integração de aplicações na nuvem pode converter e transferir entre diferentes aplicações ou sistemas de gestão os dados críticos sobre clientes, faturação, etc.
A EDICOMiPaaS agiliza qualquer transição neste tipo de processos entre empresas
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